Ki-revolution im büro: mehr arbeit, weniger freizeit?

Die versprechen der künstlichen intelligenz

Die Einführung von Chatbots wie ChatGPT und Gemini sollte uns ein besseres Arbeitsleben bringen – mehr Zeit für wertschöpfende Aufgaben, weniger Routinearbeit. Die Theorie sah vor, dass wir weniger und dafür effektiver arbeiten würden. Doch eine neue Studie der Harvard University zeigt: Die Realität sieht anders aus. Statt die Arbeitsbelastung zu reduzieren, verstärkt die KI sie sogar ins Unermessliche.

Die harvard-studie: ein blick hinter die kulissen

Die achtmonatige Studie, die in einem Technologieunternehmen durchgeführt wurde, analysierte detailliert, wie Mitarbeiter Tools wie ChatGPT und Copilot im Alltag nutzten. Das Ergebnis war alarmierend: Die Mitarbeiter arbeiteten schneller, übernahmen zusätzliche Aufgaben und verschwammen die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit immer weiter. Es handelte sich um eine Eigeninitiative, getrieben von dem Gefühl, durch KI mehr erreichen zu können.

Die falle der gesteigerten produktivität

Die Versuchung, die gesteigerte Produktivität durch KI auszuschöpfen, ist groß. Ein Beispiel: Eine Autorin prahlt damit, mithilfe von KI ein Buch in nur 45 Minuten und bis zu 200 Romane pro Jahr schreiben zu können. Dies führt zu einem Teufelskreis: Man braucht die KI, um den eigenen gesteigerten Output zu bewältigen, und wird dadurch in immer neue Projekte hineingezogen, für die man eigentlich nicht qualifiziert ist.

Die normalisierung der wochenendarbeit

Binny Gill, Gründer und CEO von Kognitos, einem Unternehmen, das generative KI zur Automatisierung von Geschäftsprozessen einsetzt, berichtet, dass Wochenendarbeit zur Normalität geworden sei. Er befürchtet, dass immer mehr Unternehmen diesem Trend folgen werden, da die KI sich weiter in den Arbeitsalltag integriert. Die Illusion der Zeitersparnis wird durch die Notwendigkeit, ständig mit der KI Schritt zu halten, zunichte gemacht.

Multitasking und die belastung des gehirns

Die KI fördert eine aggressive Form des Multitaskings. Mitarbeiter jonglieren mit mehreren Aufgaben gleichzeitig, da sie sich auf die KI als ihre